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채용정보

인사/복리후생 제도

인사/복리후생 제도

공정하고 엄격한 심사로 시행되는 인사제도는 모든 임직원들이 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 업무환경을 조성하고, 실질적인 경제 혜택 및 풍요로운 미래를 건설하기 위한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

승격제도

사원→대리→과장→차장→부장
  • 공정하고 객관적인 평가시스템에 의해 역량 및 능력 평가
  • 자격, 전공 등에 근거하여 적재적소 배치.
  • 급여는 본사, 현장위치, 경력 등에 따라 차등지급 됨.
  • 장기근속, 모범, 공로직원에게 기념패 및 인센티브 부여.

복리후생 제도

법정 복리후생 제도

산업재해보상보험
근로자의 업무상 재해, 질병 또는 사망시 신속·공정한 보상
건강보험
임직원 및 그 가족의 질병·부상에 대한 예방 및 치료
고용보험
비자발적인 실업자에게 생활안정과 능력개발을 위한 보험가입
국민연금
노후복지를 위해 가입. 일정기간이 지난 후에 노령, 장애, 유족연금 등을 지급
퇴직연금
근로자의 노후생활 안정을 위해 가입

법정 외 복리후생 제도

경조지원
경조사 발생 시 경조휴가, 경조금 지급
숙소보조금 지원
현장 근무 직원들에게 숙소 보조금 지원
건강검진
근로자의 질병과 건강보호를 위해 실시
국교통비 지원
업무상 교통보조비 및 시내교통비 지원
차량유지 및 유류 지원
업무시 유류지원 및 자가차량 직원에 대한 감가삼각비용 지원
경비지원
국내외 출장비, 본사나 현장 부임에 따른 여비 지원